合同纠纷
我们单位上班七八年的，合同到期不续签合同，继续上班，违反劳动法政策
我们单位上班七八年的，合同到期不续签合同，继续上班，违反劳动法政策 我们单位上班七八年的，合同到期不续签合同，继续上班，违反劳动法政策，没人管吗？找谁管？听说准备给签劳务派遣，请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：天空海阔（陕西－西安）
提问时间：2018-01-01 13:51
提问人：天空海阔（陕西－西安）
提问时间：2018-01-01 13:51
已有5位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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找单位所在地的劳动监察大队或者收集证据去单位所在的的人民法院起诉
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不予续签的，可以要求续签合同或者经济补偿金
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你可以要求单位支付经济补偿金。
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