劳动赔偿 假如员工因失误造成公司损失20万，而员工工资只有3000元/月，是只扣当月工资的20%，还是以后一直按月扣直到扣完20万为止？---恐怕这辈子就成公司奴隶了，到死也扣不完了！
是否只需要扣到劳动合同期满为止？如果还没到劳动合同期，员工提出离职的话，又怎么赔偿?