这是否属于变相辞退
如果合同明确约定你的工作地点在哪里的话,应该按照合同约定。否则都属于不履行合同的行为。如果没有约定,一般而言,单位可以调动员工的工作场所,对你不利。 但是建议你别辞职,辞职是没有任何补偿的。
建议你不要主动辞职,主动辞职一般得不到补偿。