刑事自诉
任职期间.给公司带来经济损失.被解除终止劳动合同并不给予任何经济补偿.这合法吗？
任职期间.给公司带来经济损失.被解除终止劳动合同并不给予任何经济补偿.这合法吗？ 我在一家酒店任职娱乐部领班.有一天工作失职跑了单.按酒店规定跑单是我赔.可我自身经济不够没有赔完.把跑单金额减少了一半.之后酒店称我是在用非法手段在后面赚钱！酒店把我开除并不给予经济补偿.这是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：000001……（广东－揭阳）
提问时间：2012-10-10 04:35
提问人：000001……（广东－揭阳）
提问时间：2012-10-10 04:35
已有3位律师回答了该问题
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这样公司属于违法辞退你了，你可以要求赔偿的。标准为每干满一年支付两个月的赔偿金。
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不合法。。。。。。。。
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除非公司规章制度明文规定且其已公示或已告知过你，同时该规定须依法定程序制定，否则就不合法。
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