劳动纠纷
劳动合同没到期公司解雇我有赔偿吗？
劳动合同没到期公司解雇我有赔偿吗？ 2001年我在宝宝鸡这家公司工作至今。2001年参加工作，2003年11月才给办理养老保险，职工医疗保险也是去年才给办的。失业保险是2008年办的。别的保险都没有。工龄满10年的时候公司也没有给签无固定期限劳动合同。现在用的还是固定期限合同（合同签到2014年）。我想咨询一下律师。想我这种情况可以争取到哪些赔偿？可以要求补交养老保险吗？如果不能补缴能否得到养老保险补偿吗？还有别的保险可以要求补缴吗？
问题状态：已过期
提问人：bjycgs（陕西－宝鸡）
提问时间：2012-10-09 21:08
提问人：bjycgs（陕西－宝鸡）
提问时间：2012-10-09 21:08
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求补交保险，并可以要求经济补偿。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。追问：公司解聘我让我签离职审批表、合适吗？现在什么赔偿条件也没说。如果被解聘必须签离职审批表，那应该是什么时候签合适？回答：你可以不签，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。追问：1：公司一直没有给送达解聘告知书。只是口头说了一下。这种情况算不算违法解除劳动合同？能要求按工龄进行双倍赔偿吗？
2：失业保险可以要求补缴吗？有哪些法律依据？
3：2001年至2003年的养老保险是我个人缴费的。公司对这部分能不能进行经济赔偿？如果赔偿财务支出是应该如何立项？有没有相关的法律依据？回答：建议拿上资料向律师当面咨询为宜。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的? 1个回复
- 劳动合同到期我不续签公司有赔偿吗 7个回复
- 劳动合同到期公司不续签,如何赔偿? 4个回复
- 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇 0个回复
- 固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同，公司拒绝聘用员工如何赔偿 6个回复
- 劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急 1个回复
- 劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗 3个回复
- 劳动合同9.30到期，公司不与续签，应该得到怎样赔偿？ 0个回复
