劳动纠纷
单位合同工住院请假单位要扣住院期间的工资。合理吗？
单位合同工住院请假单位要扣住院期间的工资。合理吗？ 你好，我是地税局的一名合同工驾驶员。我因今年3月中旬，突发疾病。突发性耳聋，急需住院，在重庆医科大学附属第一医院，住院11天，单位说要扣我住院期间的工资，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：zhouha……（重庆－渝中）
提问时间：2017-12-18 11:03
提问人：zhouha……（重庆－渝中）
提问时间：2017-12-18 11:03
已有7位律师回答了该问题
-
不合理的。
-
这个是不合理的。
-
不合理。
-
不合理。你可以申请劳动仲裁维权
-
不合理，病期应当发放薪资的
-
不合理。
-
不合理。
咨询专业律师
相关咨询
- 当初没签合同，现在受了工伤，用力单位把我受伤期间工资按最底保底结算这样做合理吗？我现在尚在康复期 7个回复
- 因病住院期间被单位扣除工资合理吗？如果因为我讨要被扣工资被解 1个回复
- 在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么？麻烦您了 4个回复
- 在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么？麻烦您了 4个回复
- 怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位应该承担的那部分。这样合理吗？ 12个回复
- 大家好！咨询一下独生子女父母有病需护理，向单位请假护理扣工资合理吗？独生子女在这时很无耐 3个回复
- 上班上到18号，在单位摔骨折，住院期间公司只发了18天的工资 7个回复
- 你好，我想请问上班途中遭遇车祸，算工伤吗？住院期间，单位要给我发工资不，感谢 2个回复
