王远洋法律工作者律师 VIP2017-12-15 11:37

你好！不合法，可以向12333投诉。

 毕丽荣律师 VIP2017-12-15 11:43

这是可以申请仲裁来维权的

 郭庆梓律师 VIP2017-12-15 12:36

你好，休年假和加班费的支付是两件事，公司把它混在一块，自然是不合法的。你被扣的加班费大致是多少钱？你们的劳动合同对着一方面有约定吗?
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。

 年遇春律师 VIP2017-12-15 13:05

不合法 可以投诉

法定的工作时间是8小时，你是做什么工作的，加班多长时间，公司的做法不合理，你可以来电详询或者找劳动监察大队投诉

您好，加班费是按实际加班时间进行计算的，休假的五天，您是没有加班费的，
如果您指的是那五天的二十小时，这不是扣除，而是根本没有
。如果您是指其他时候的时间，那么你可以来电详询或者找劳动监察大队投诉。

不合法

你好，公司的做法是违法的，你可以向劳动监察大队投诉。

您好！这种是不合法的，休假是员工的本身权利，具体情况建议您这边来电咨询

你好，这是不合法的，建议向劳动保障部门投诉。

休年假和加班费的支付是两件事，公司把它混在一块，自然是不合法的。你被扣的加班费大致是多少钱？你们的劳动合同对着一方面有约定吗?
这样吧，现在我要具体看看你的案件情况，你不能放过任何可以维护自己权利的机会。我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。你可以具体的参考，再行决定。