合同纠纷
无过错辞退，合同是无固定时间，辞退理由是不需要这个岗位了。也无提前通知
无过错辞退，合同是无固定时间，辞退理由是不需要这个岗位了。也无提前通知 无过错辞退，合同是无固定时间，辞退理由是不需要这个岗位了。也无提前通知，已经工作13年，按道理这样的辞退是要双倍的补偿，是么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-12-12 15:54
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-12-12 15:54
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以申请仲裁来维权的
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可以起诉的。
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