关于怀孕后的保险问题 2011年5月进入此公司，2011年8月签合同，合同期限为1年，合同显示单位并不是我工作的单位，2012年6月改签为本单位，改签时单位要求写从2012年6月至2013年4月之间不能怀孕的保证书，规定如果怀孕视为自动离职，但现在怀孕2月左右，且单位有一定的体力劳动，但怀孕的事并未公开，请问此事如何处理。