如果不到休产假的时间，你只能请事假，如果公司批准，公司应该上保险，但工资应该不会有，产假应该是产前15天产后75天，共三个月，产假如无延长的法定事由，产假期满应到公司报道，如无不正当理由不上班，公司可能以矿工论处，若公司批准你事假，公司应为你缴纳社会保险。

这些跟公司协商即可。法定的产假就四个月，期间会给上保险，至于是否给工资也看单位了。

你与单位存在劳动关系期间，单位有责任为你交纳社会保险，包括孕、产期，直到双方终止或中止劳动关系。