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原用工单位A把业务转移给了B公司，劳务派遣单位要我在告知书确认函上签字
原用工单位A把业务转移给了B公司，劳务派遣单位要我在告知书确认函上签字 原用工单位A把业务转移给了B公司，劳务派遣单位要我在告知书确认函上签字。劳务合同中指出：用工单位没有安排的，劳务公司可另行安排工作。但本人不想去B公司上班，该如何做才能有经济补偿。
问题状态：已过期
提问人：⁽⁽ଘ（上海－浦东新区）
提问时间：2017-12-09 20:39
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提问时间：2017-12-09 20:39
已有8位律师回答了该问题
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这是可以按照劳动合同的约定来履行义务的
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可以劳动仲裁维权的
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可以申请仲裁主张权利
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可以劳动仲裁
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合同有约定，你不去，没有经济补偿。
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无法要求赔偿。
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协商不成，需要申请劳动仲裁
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看劳务公司如何处理再定
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