用工单位整块业务被收购，我被退回到劳务公司派遣单位，现派遣公司要求我签确认函：同意去新的用工单位 用工单位整块业务被收购，我被退回到劳务公司派遣单位，现派遣公司要求我签确认函：同意去新的用工单位，（也就是收购方），我以不知道新工作单位制度等为由拒绝签字。接下去，我是否应该参加新公司的培训，新公司虽然业务与原公司相同，但一切规章制度，考核内容都是不同时，劳务派遣单位称：待遇不变合同继续履行，什么情况下我可以提出补偿要求？