以下情况是否属于公司变更员工的工作内容？ 律师你好！我在某公司开发部当开发工程师，原来负责新机种的开发和新机种量产跟进（合同上有写），现公司要求我们做别部门的工作（该工作是二级工程师做的，由于该员工重病），我们是3级工程师（两者的薪资不同），请问这种情况属于工作内容变更吗？我们是否可以有权利拒绝？如果不能拒绝，我们要求薪资和该工程师相同合理合法吗？