毕丽荣律师 VIP2017-11-30 20:29

这是是可以申请仲裁来维权的

 徐荣康律师 VIP2017-11-30 21:07

可以劳动仲裁维权

无故辞退的话 按工作年限双倍赔偿

可以劳动仲裁

看辞退的原因是什么

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

无故辞退的话 按工作年限双倍赔偿

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

您好，可以申请劳动仲裁

如果单位非法解除的，应当按照工作年限进行赔偿，工作每满一年支付两个月的工资作为赔偿。

如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

您好，如果涉及非法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。