公司清算
单位辞退员工补偿问题
单位辞退员工补偿问题 我是一名国企的员工因为身体骨瘤切除在规定的3个月医疗期内不能返回上班被单位辞退，说是给一个月的补偿，这个是不是不合理应给多给几个月的吧，和单位协商只要我拿出文件资料可以进一步协商
问题状态：已过期
提问人：jixing……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-08-11 15:54
提问人：jixing……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-08-11 15:54
已有6位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可以及时申请劳动仲裁维权
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可以及时申请劳动仲裁维权。
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。追问：您好我想问一下具体是应给补偿几个月的 -
申请劳动仲裁。
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及时申请劳动仲裁维权。
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