劳动纠纷
竞业协议 没约定违约金 如果员工一离职就找了相同工作 三四个
竞业协议 没约定违约金 如果员工一离职就找了相同工作 三四个 竞业协议 没约定违约金 如果员工一离职就找了相同工作 三四个月过去了 公司也没给过补偿金 员工算违约吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-11-29 09:05
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-11-29 09:05
已有12位律师回答了该问题
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不算。
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合同有约定，就算违约。
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您好，需要承担违约责任！
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如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况判断，建议您来电详细叙述合同内容，以便为您进一步分析。
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你好，需要按照合同约定办理。
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根据协议处理
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是违约。因为具有竞争业务
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你好 按照合同约定的承担违约责任的
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没有支付补偿金，不算违约，详情可来电咨询
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不是的！
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合同有约定，就算违约。
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您好，算违约，需要承担违约责任
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