竞业协议没约定补偿金如果双方都违约公司五六个月了也没给

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竞业协议没约定补偿金如果双方都违约公司五六个月了也没给竞业协议没约定补偿金如果双方都违约公司五六个月了也没给员工钱员工也离职一个月后就找了相同工作员工算违约吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-11-28 15:54

已有11位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-11-28 15:58

这是可以申请仲裁来维权的

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年遇春律师 VIP2017-11-28 16:30

不属于违约。

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110网律师2017-11-28 15:54

您好！不属于违约。

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李建成律师2017-11-28 15:57

不是违约责任

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赵江涛律师2017-11-28 15:57

员工不算违约

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顾倩团队律师2017-11-28 15:58

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况判断，建议您来电详细叙述合同内容，以便为您进一步分析。

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110网律师2017-11-28 16:02

拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况判断

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宋超律师2017-11-28 16:15

您好，不属于违约！

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110网律师2017-11-28 16:31

可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，详情可来电咨询

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110网律师2017-11-28 16:39

您好，如公司未支付您工资在先，那么您也就不再受竞业禁止条款的约束。

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怀向阳律师2017-11-28 17:15

不是违约责任

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