保密协议是这样的 第八条保密期限: ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作
根据具体约定
协议不合理,可以申请劳动仲裁维权,如需帮助预约面谈
您好,需要看到您具体的合同内容,保密义务和竞业禁止需要给予补偿,否则可能无效
需要按照协议约定处理。。
您好,这个需要结合您和公司签订的劳动合同里的具体内容判断,必要时可以委托律师介入,了解事实,维护您的合法权益。
单位不补偿 就无效的
根据具体约定
需要按照协议约定处理。。
根据协议处理
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好,需要按照协议约定的内容履行!