在公司被同事打
首先,可以确定你所受的伤不是工伤。 其次,你可以到公安机关报案,要求公安机关给与其治安处罚。 第三,你可以要求其赔偿你医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费等。
按照人身损害赔偿的标准要求对方赔偿你医疗费、误工费、护理费等,并要求赔礼道歉,甚至可以要求少量的精神损害赔偿金。
要求打你的人赔偿相关费用就行。