合同纠纷
我是国有企业，2011年参加工作，签到8年劳动合同，现单位改制
我是国有企业，2011年参加工作，签到8年劳动合同，现单位改制 我是国有企业，2011年参加工作，签到8年劳动合同，现单位改制，所在车间成为全资子公司，要求员工与母公司解除劳动合同，与全资子公司签订，如果不签，合同到期，母公司也不与签订！如果签了，对我们有什么影响，还属于母公司员工吗？如果5468经营不善倒闭，还能回母公司工作吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林）
提问时间：2017-11-14 13:34
提问人：ask201……（吉林）
提问时间：2017-11-14 13:34
已有3位律师回答了该问题
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一般没事的。
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这是可以按照劳动合同的约定来履行义务的
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与母公司的合同到期的，母公司需要支付您每工作一年一个月的经济补偿金
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