劳动纠纷
公司变相要求员工加班，可以去劳动局投诉？
公司变相要求员工加班，可以去劳动局投诉？ 公司变相要求员工加班，可以去劳动局投诉？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-08 08:57
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-08 08:57
已有16位律师回答了该问题
-
可以投诉
-
公司不得强迫加班，可以向劳动监察部门投诉
-
如果不支付加班费的，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
-
可以投诉
-
可以的
-
您好，您可以向劳动局申请仲裁。如有争议，可以委托律师起诉维权。
-
可以电话12333
-
可以。
-
可以向劳动监察部门投诉
-
你好，公司不得强迫劳动者加班，可以到劳动局监察大队进行投诉
-
公司不得强迫加班，可以向劳动监察部门投诉
-
可以投诉
-
可以的。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
您好，可以投诉处理。
-
可以的
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要求强制加班，却不给加班费，去劳动局投诉会管吗 8个回复
- 连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休 1个回复
- 周日公司要求加班的话 员工可以拒绝吗 0个回复
- 公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿 0个回复
- 公司已非常广泛含糊的词可以样顾客任意投诉员工不管对错变相扣员 7个回复
- 你好，公司要求员工加班，可以补休，是否算全勤 2个回复
- 您好！哺乳期公司变相逼员工离职可以要求赔偿吗？ 11个回复
- 公司不给员工缴保险，员工向劳动仲裁投诉要求公司补缴保险，劳动 0个回复
