张亮律师 VIP2012-09-20 21:33

要看具体的证据情况才能确定。可以申请仲裁解决。

能证明劳动关系的，申请劳动仲裁。如果对方主张已支付工资，需提供支付的证据。

能证明劳动关系，可以申请劳动仲裁。谁主张谁举证，对方要拿出给钱的证据。

——这样的情况下直接申请劳动仲裁，对方称已经支付的是需要举证的，而你也可以反驳。

可以申请仲裁，单位主张给付工资了，由单位举证，而不是你来举证。

可以申请劳动仲裁

企业主张已经发放工资，需企业提供相关证据

对方拖欠工资，需要对方承担给付你工资的举证责任

可以申请仲裁解决，如果他已支付工资需要提供证据证明。