劳动纠纷
工资问题
工资问题 劳动合同未写工资，实际工资比早我3个月进公司的同岗位员工低几百（转正后亦少），但面试时的口头约定我和该员工的工资是一样的。请问我该如何维权。
问题状态：已过期
提问人：lwboy5……（湖北－武汉）
提问时间：2012-09-16 23:28
提问人：lwboy5……（湖北－武汉）
提问时间：2012-09-16 23:28
已有5位律师回答了该问题
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可向领导要求同工同酬
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你可向劳动局投诉。
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向劳动监察部门投诉
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向劳动监察部门投诉
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你好，如有证据证明实发工资低于口头承诺的工资，可以要求单位补足。
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