合同纠纷
劳动合同期满了，继续上班半个月。
劳动合同期满了，继续上班半个月。 我在一单位工作了9年，一年一签的合同2012年8月31日期满。继续上班半月。单位口头通知不续签，即时交回单位物品，不用上班。这种情况单位该怎样赔偿给我。
问题状态：已过期
提问人：林723（广东－广州）
提问时间：2012-09-19 10:22
提问人：林723（广东－广州）
提问时间：2012-09-19 10:22
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合同到期用人单位原因不续签劳动合同的，依照劳动合同法规定支付经济补偿金，按照2008年起算，每工作满一年支付一个月工资经济补偿，工作不满半年的支付半个月工资，工作满半年不足一年的按照一年计算。
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