合同纠纷
没有明确的说试用期多久，也没有签署劳动合同，试用期内把我开除
没有明确的说试用期多久，也没有签署劳动合同，试用期内把我开除 没有明确的说试用期多久，也没有签署劳动合同，试用期内把我开除，没有立即给我结工资，现在又以其他理由扣我工资我可以要求双倍工资赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：娇喘。（广东－深圳）
提问时间：2017-10-30 11:03
提问人：娇喘。（广东－深圳）
提问时间：2017-10-30 11:03
已有8位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁试试。
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向劳动局投诉解决
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可以申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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申请劳动仲裁
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试用期看合同期限
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你好！向劳动局投诉
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