合同纠纷
私营企业，签了培训合同，没有签劳动合同，现在离职，培训合同上是要赔违约金的
私营企业，签了培训合同，没有签劳动合同，现在离职，培训合同上是要赔违约金的 私营企业，签了培训合同，没有签劳动合同，现在离职，培训合同上是要赔违约金的，可是没签劳动合同，还需要赔违约金吗
问题状态：已过期
提问人：934625……（浙江－金华）
提问时间：2017-10-28 15:25
提问人：934625……（浙江－金华）
提问时间：2017-10-28 15:25
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如果没有劳动合同的，可以主张双倍工资的
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不需要赔偿。
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按照双方的合同约定履行。
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通过劳动仲裁解决
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