劳动纠纷
合同期内辞职
合同期内辞职 1、我在一家韩国企业工作,合同八月份到期,但现在想辞职,是否需要正当理由才可以?因为职位要求总要出差,我以身体状况不佳为由提出辞职,是否需要开具医院证明。还是提前一个月写辞呈,一个月后就可离开?
2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给我们,对顺利辞职是否会造成影响?一个月后自动离开的话,什么离职签字的手续都没有,对于以后从事工作是否造成影响,会不会保险关系和劳动关系没法转移
3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由,造成公司损失,起诉的话是否对个人不利。因为不想惹太多麻烦,想一个月之后直接走人,工资也可以不要
问题状态:已过期
提问人:tianti……(山东)
提问时间:2010-05-12 11:00