合同纠纷
我2017.10.20签合同，但合同里面试用期是空白处，用人单位也没填写具体时间
我2017.10.20签合同，但合同里面试用期是空白处，用人单位也没填写具体时间 我2017.10.20签合同，但合同里面试用期是空白处，用人单位也没填写具体时间，已经工作一个多月，现在想即刻辞职，需要提前30天书面申请吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－漳州）
提问时间：2017-10-23 21:56
提问人：ask201……（福建－漳州）
提问时间：2017-10-23 21:56
已有1位律师回答了该问题
-
有正式合同的，提前三十日书面通知即可，在试用期内，提前三天通知即可，用工存在违法行为的，随时可离开
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你 3个回复
- 本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用 4个回复
- 我在试用期内没跟用人单位签合同，但是试用期3个月过后还没转正 4个回复
- 如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内 1个回复
- 本人12年与用人单位签了1空白合同，14年被用工单位填写。(本人于12年十2月办了辞职手续离开 4个回复
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回复
- 试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗 3个回复
- 你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月 2个回复
