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 合同纠纷

入伍前是公司的正式员工,签公司的合同。退伍后回原单位复职,但说公司改革

入伍前是公司的正式员工,签公司的合同。退伍后回原单位复职,但说公司改革 入伍前是公司的正式员工,签公司的合同。退伍后回原单位复职,但说公司改革,对人员有编制,我不在编制内,所以不能签公司的合同,只能签劳务派遣,请问这样合理吗?当初入伍时上公司办理手续,公司说入伍的的只能办理离职手续,收了我的劳动合同,这样合理吗?
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提问人:yl(广东-佛山)
提问时间:2017-10-18 22:23
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