合同纠纷
劳务派遣工在同一单位工作多长时间可以要求公司签正式的合同
劳务派遣工在同一单位工作多长时间可以要求公司签正式的合同 劳务派遣工在同一单位工作多长时间可以要求公司签正式的合同
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2017-09-27 09:48
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2017-09-27 09:48
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以 按照合同的约定来履行义务的
-
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉
-
法律没有具体规定。
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
-
协商不成的可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订 2个回复
- 在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包 2个回复
- 劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？ 0个回复
- 在同一单位工作9年，第3次合同到期公司不续签，可以要求赔偿吗？ 3个回复
- 在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签 3个回复
- 在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签 2个回复
- 劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订 1个回复
- 在同一单位工作十年，八年和单位签合同，两年和劳动派遣公司签合同，工龄怎么算 3个回复
