合同纠纷
三次书面警告后就辞退有没有经济补偿 原因是不服从上级安排
三次书面警告后就辞退有没有经济补偿 原因是不服从上级安排 三次书面警告后就辞退有没有经济补偿 原因是不服从上级安排
问题状态：已过期
提问人：xiao83……（广东－广州）
提问时间：2012-09-13 18:38
提问人：xiao83……（广东－广州）
提问时间：2012-09-13 18:38
已有4位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询请联系我。
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协商不成的，申请劳动仲裁
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你好,具体是不服从上级的哪些安排?规章制度中有无这方面的规定.如果公司涉嫌违法解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍的赔偿金.
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要看单位的规章制度是否有相应的规定并经你签署,建议提供证据申请劳动仲裁维护你的权利.
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