合同纠纷
单位未交社保，劳动者发书面解除劳动合同通知，单位开始拒收，后来又想签收
单位未交社保，劳动者发书面解除劳动合同通知，单位开始拒收，后来又想签收 单位未交社保，劳动者发书面解除劳动合同通知，单位开始拒收，后来又想签收，他什么意思？还要不要给他单位？这样对劳动者是否有利？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-10-13 19:31
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-10-13 19:31
已有2位律师回答了该问题
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他辞退你们最好
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可要求补社保，经济补偿
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