劳动纠纷
事假工资的计算：是用当月工资总额/21.75还是用当月基本工资/21.75
事假工资的计算：是用当月工资总额/21.75还是用当月基本工资/21.75 我进公司约定3500元，不用在公司交社保（原单位属国有企业改制人员，在改制过程中补偿了10年养老保险，现仍在交费期）。事假工资是用3500元/21.75还是用基本工资/21.75
问题状态：已过期
提问人：saya51……（江苏－常州）
提问时间：2012-09-12 08:37
提问人：saya51……（江苏－常州）
提问时间：2012-09-12 08:37
已有2位律师回答了该问题
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您好，按照前者来计算
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应当根据工资构成来计算，要看公司规章制度
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