法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
旧的辞职报告是否有效?
旧的辞职报告是否有效? 单位要提前和我解除劳动合同,协商不成。单位以我2012.7.12日的一份辞职报告来直接办理退工手续。当时我提出辞职的时候经新领导的劝说留下来继续工作,辞职报告由我们新人领导去拿回的。未转交给我。现在单位以这份辞职报告直接给我办理退工。请问是否合法。
问题状态:
已关闭
提问人:liutin……(江苏-无锡)
提问时间:2012-09-10 11:54
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提出辞职报告后再上班30天后,又再上班几天,辞职事实是否成立?
2个回复
未转正员工是否要提前打辞职报告
1个回复
我一旦写了辞职报告是不是等于放弃了经济补偿金,不管是否有相关证据都是一样的?请专业人士解答下
4个回复
未满劳动合同期限,书面申请辞职报告亦未满30天,公司未给办理辞职手续,自动离职,公司是否可以扣除员工
3个回复
邮件的辞职报告有效吗?
2个回复
电子邮件的辞职报告有效吗?
2个回复
请问提交辞职报告未满一个月走人是否要支付违约金,提交报告期间工作日的过节费是否应发放
3个回复
提前一个月交辞职报告。合同没满,是否能拿押金和工资?
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点