劳动纠纷
提出辞职报告后再上班30天后，又再上班几天，辞职事实是否成立？
提出辞职报告后再上班30天后，又再上班几天，辞职事实是否成立？ 提出辞职报告后30天在上班，后又上了几天班，从法律上讲辞职事实是否成立？
问题状态：已过期
提问人：netsof……（江苏－泰州）
提问时间：2012-09-09 06:18
提问人：netsof……（江苏－泰州）
提问时间：2012-09-09 06:18
已有2位律师回答了该问题
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可视为劳动关系的延续。
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成立。多上的班应当补工资给你。
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