劳动纠纷
劳动法有关兼职的问题
劳动法有关兼职的问题 在休假和病假期间，去其他公司工作，原单位会怎么处理？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ykzou8……（上海）
提问时间：2012-09-08 18:56
提问人：ykzou8……（上海）
提问时间：2012-09-08 18:56
已有2位律师回答了该问题
-
你好，只要不是恶意申请病假和休假，就没有大碍。因为你有劳动权。
追问：我的休假是被迫的，前期由于我职务在公司比较敏感，我在工作中发现了许多管理上的漏洞，我向我的上司反映了，他硬要我调休，我在假期中，公司就出了调令，他就把我降职不降薪地调离了岗位，看到调令，我两次向公司发涵：不同意公司单方的调岗。调休假结束后，我回公司上班，我的上司说：公司现在没有合适的岗位，硬要我修年假。 -
按旷工开除。
咨询专业律师
相关咨询
- 有关劳动法的问题,请专业人员帮忙解答困惑 3个回复
- 有关劳动法的问题 4个回复
- 有关劳动法的问题 1个回复
- 有关劳动法的问题 3个回复
- 08年后的劳动法有关公司不续约问题 6个回复
- 咨询有关劳动法和公司法的问题 3个回复
- 你好.有关劳动法的问题想咨询. 2个回复
- 劳动法有关提出辞职的问题 3个回复
