法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司昨日提出让战里所有的配送人员签署离职报告单(不签的调到其他地方去上班

公司昨日提出让战里所有的配送人员签署离职报告单(不签的调到其他地方去上班 公司昨日提出让战里所有的配送人员签署离职报告单(不签的调到其他地方去上班,是在上海)签的人解除劳动关系。但是有一点签了离职单但还要这里干活(公司说口头工资肯定会比以前高)受他们管,还是一样没有自由。这样有一部分人没有签。不签的话不让在以前上班的地方,让你去别的地方,不是就算自动离职。(这里没有书面通知,只有手机短信通知)问问,我们该怎么办,在公司辛辛苦苦三年了,付出了多少汗水,每天没日没夜的干,现在公司搞成这样。而且也没有提前跟我们说,算好时间,九月27号口头通知我们,让我们28号给出答复,要么做到十一要么十月五号去其他地方报道。像这样我们应该怎样???
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2017-09-29 23:27
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点