合同纠纷
我是协保人员，10年去了另一家企业上班签署的劳动合同与其他职工相同的
我是协保人员，10年去了另一家企业上班签署的劳动合同与其他职工相同的 我是协保人员，10年去了另一家企业上班签署的劳动合同与其他职工相同的。没有给我交工伤保险。现在出了工伤，我该怎么办？。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-27 10:37
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-27 10:37
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照劳动合同的约定来履行义务的
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建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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可以按照劳动合同的约定来履行义务的
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由单位赔偿
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申请工伤认定，公司未依法缴纳社保 由公司承担赔偿
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先申请工伤认定。
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