本人负责公司劳动合同签订，但是在职期间第一份劳动合同到期后未续签

合同纠纷

本人负责公司劳动合同签订，但是在职期间第一份劳动合同到期后未续签本人负责公司劳动合同签订，但是在职期间第一份劳动合同到期后未续签，后被公司辞退，公司不肯给予赔偿金，我申请劳动仲裁，后公司造假资料，把未签订合同的责任推给我，请问我能主张公司给我未签合同的双倍工资吗？这未签合同的责任在谁？

问题状态：已过期
提问人：Crazy（天津－滨海新区）
提问时间：2017-09-29 09:17

已有2位律师回答了该问题

徐卫东律师2017-09-29 10:04

你好，需要人社局投诉。

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110网律师2017-09-29 10:14

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

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