法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司强制培训,离职时要求归还培训费用,是否合理
公司强制培训,离职时要求归还培训费用,是否合理 公司需要概预算证,强制我们报名,参加培训,签订了培训协议,培训协议强制签订,内容我没有仔细看,协议也没有给我一份,但是我签字了,公司按照协议,要求我偿还培训费用1200,另一方面,公司从去年开始长期不按时发工资,是否可以维权
问题状态:
已关闭
提问人:sj5689……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2012-09-06 23:05
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞职时公司要求我支付万元培训费用,是否合理
4个回复
公司芳芳的工作服在离职的时候要收取费用是否合理
10个回复
公司要求自动离职,是否合法合理?
6个回复
合同期内离职要求员工赔付公司离职培训违约金是否合法
3个回复
公司要求我退还培训费用,这样合理吗?
2个回复
离职后公司强制多扣保险是否合理
0个回复
公司对员工提出离职的附加要求是否合理
5个回复
怀孕五个多月,公司要求我自动离职,补偿一个月的工资,合理吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点