不合法的

公司做法不合理，你有权要求继续履行原劳动合同。
公司辞退职工必须有合法依据，否则，将面临双倍赔偿。

你好，一，公司不合法。二，你可以要求继续履行原劳动合同。三，若公司违法辞退，你可以要求赔偿。

可以拒绝。

公司应该按照合同的约定支付你的工资和提供岗位；你不需要自动离职，若公司解除你，可以要求支付双倍经济补偿。

你提的问题需要依据你的劳动合同和职工手册，才能解答。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。