民事
试用期需要支付违约金吗？
试用期需要支付违约金吗？ 我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？
注:本人现在是试用期
注:本人现在是试用期
问题状态：已过期
提问人：wu5504……（湖北－武汉）
提问时间：2012-09-06 22:48
提问人：wu5504……（湖北－武汉）
提问时间：2012-09-06 22:48
已有2位律师回答了该问题
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没有服务期和竞业禁止条款 约定的违约金是无效的
追问：我是搞IT行业的，进公司的时候签订了一个竞业合同和保密协议，这样也不需要支付违约金吗？回答：那需要承担违约金 但是不一定是全额的违约金
同时禁止条款可以限制你的以后从业 但是需要支付补偿 -
无需支付
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