合同纠纷
解除事业单位聘用合同需要支付违约金吗？
解除事业单位聘用合同需要支付违约金吗？ 我一年前与单位签订了事业单位聘用合同，属于编制内人员，而今年我考取了公务员，需要与单位解除聘用合同。但是在当初签订的聘用合同的“双方约定的其他事项”中有一条是如果违约，需支付8万元违约金，请问这样的条款合理吗？我需要支付违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：xly022……（贵州－铜仁）
提问时间：2012-08-28 09:16
提问人：xly022……（贵州－铜仁）
提问时间：2012-08-28 09:16
已有2位律师回答了该问题
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不合理，不需要支付。具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
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不需要支付，如果需要贵阳律师帮忙，可以联系我。
追问：我签的是事业单位聘用合同，我在网上查了一下，好像不太适用于劳动合同法，那么这个不需要支付违约金的依据是什么呢？
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