合同纠纷
未签合同，未做满一个月，离职要提前一个月吗？有工资收吗？
未签合同，未做满一个月，离职要提前一个月吗？有工资收吗？ 未签合同，未做满一个月，离职要提前一个月吗？有工资收吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2017-09-25 13:19
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2017-09-25 13:19
已有7位律师回答了该问题
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如果没有合同的，可以要求支付双倍工资的
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你好，应当支付工资的哦。
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应当支付工资
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应当支付工资
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最好通过合法手段离职，并要求离职前的薪资
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有工资的
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试用期内提前三天申请即可
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