私人幼儿园克扣员工工资 我在私人幼儿园工作五个月，没有签订劳动合同，此幼儿园琐碎杂事繁多，频繁强制加班，故辞职不干，工作期间任何加班都积极参与，但是没有加班工资，但是九月中旬去要八月的工资她们强行扣掉500说是给幼儿园的补偿，我不知道幼儿园的损失在哪里，现在他们叫我自己想怎么办就怎么办，我应该用什么方法保护自己的合法权益不被侵害。