劳动纠纷
您好，我这是一家私人餐厅，店内规定新员工试用期七天，试用期工资50一天
您好，我这是一家私人餐厅，店内规定新员工试用期七天，试用期工资50一天 您好，我这是一家私人餐厅，店内规定新员工试用期七天，试用期工资50一天，并签有新员工入职告知书，但由于该员工试用期未通过被辞退，该员工要求按正常工资发放，请问这样合法吗，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－株洲）
提问时间：2017-09-07 12:15
提问人：ask201……（湖南－株洲）
提问时间：2017-09-07 12:15
已有1位律师回答了该问题
-
没有法律依据。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！我是一家私人餐厅员工，原因是在这上班工作量高工资低，月假又才两天 2个回复
- 您好 我在一家餐厅上班，满一个月发工资的时候他们每一个员工扣每个月200元押金，他们说是单位的规定 2个回复
- 您好！劳动法有规定员工岗前培训工资与试用期工资是否需要一致吗 7个回复
- 您好，我是一名学生，在一家私人餐厅做兼职，没有签到合同，工作完后无辜不发工资 3个回复
- 我在一家私人餐厅工作了八九天，想辞职但是被告知试用期一个月内不能辞职，如果辞职是没有工资的 1个回复
- 你好，我在一家私人老板餐厅工作，工作八九天后想辞职，结果被告知我是试用期辞职没有工资 1个回复
- 您好！我是一名国企员工，最近公司在调整工龄工资时，规定军龄不算工龄，这是违反国家的法律 0个回复
- 您好，试用期内工资1500违反公司有关规定，是在老员工指使下做的 0个回复
