在厂里工作11年了，但是厂里社保只帮交了9年，今年61岁，厂里以退休年龄到了协商解除劳动合同关系 在厂里工作11年了，但是厂里社保只帮交了9年，今年61岁，厂里以退休年龄到了协商解除劳动合同关系，现在交了不满15年，自费6年后已经67岁，延迟了两年拿退休金，这种情况该如何解决，厂里能把2年的工龄补上吗？是不是应该有经济补偿