劳动纠纷
关于没有签订劳动合同和缴纳社保离职问题
关于没有签订劳动合同和缴纳社保离职问题 我在公司上班11个月了，公司既没有和我签订劳动合同，也没有帮我缴纳社保。有工资流水。我想在想要离职了。能不
能要求公司赔偿。如果可以，应该走什么样的流程?
能要求公司赔偿。如果可以，应该走什么样的流程?
问题状态：已过期
提问人：QQ1464……（江苏－苏州）
提问时间：2017-09-18 21:30
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提问时间：2017-09-18 21:30
已有3位律师回答了该问题
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没有签订合同单位违反劳动法
可以通过法律途径维权
具体来电 -
可主张双倍工资，补缴社保等
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可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资，经济补偿等
咨询专业律师
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