合同纠纷
没有签订劳动合同的情况下，怀孕五个月身体无碍，公司能随便辞退
没有签订劳动合同的情况下，怀孕五个月身体无碍，公司能随便辞退 没有签订劳动合同的情况下，怀孕五个月身体无碍，公司能随便辞退吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-09-18 20:28
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-09-18 20:28
已有3位律师回答了该问题
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当然不可以的。你可以委托律师起诉要求双倍工资及经济补偿金。
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不能。
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建议委托律师诉讼，如果被单位辞退，要求支付双倍工资及经济补偿金。
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