合同纠纷
2016.09开始三个月的试用期。三个月之后转正式员工，没有签订劳动合同，未缴纳保险。2017
2016.09开始三个月的试用期。三个月之后转正式员工，没有签订劳动合同，未缴纳保险。2017 2016.09开始三个月的试用期。三个月之后转正式员工，没有签订劳动合同，未缴纳保险。2017.08开始缴纳保险。2017.09月提前一周通知我单位业绩不好被辞退。是否有补偿。如果有，是哪些。
问题状态：已过期
提问人：桃阿。（江苏－镇江）
提问时间：2017-09-11 18:41
提问人：桃阿。（江苏－镇江）
提问时间：2017-09-11 18:41
已有2位律师回答了该问题
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这是可以 按照保险合同的约定来履行义务的
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申请劳动仲裁
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